龍源電力舉辦人力資源開發與管理培訓班
2011-05-24
5月12日到18日，龍源電力人力資源開發與管理培訓班在北京舉辦，來自公司所屬40家企業從事人力資源開發與管理的人員參加了培訓。
培訓課程主要包括全麵薪酬管理、招聘選拔策略及人才測評、培訓體係建設及成果轉化、績效管理、新《勞動合同法》案例解析以及留住核心人才等內容。同時，針對公司新成立企業和項目籌建處人力資源管理工作基礎較為薄弱、管理體係尚未健全等實際情況，培訓班還組織學員進行專業管理業務交流，一方麵對公司人力資源管理製度、專業管理工作的重點和流程進行解析；另一方麵由有關企業介紹人力資源管理方麵的工作經驗。期間，培訓班還組織了“龍源集團人力資源信息化管理係統”的業務培訓。
學員普遍反映，通過專業管理培訓班的學習，視野更加開闊，理念更加先進，知識有了新的補充，修養也有了新的提高，受益匪淺。他們表示，要將學習的收獲和成果應用到工作中，努力做好人力資源開發與管理工作，為龍源電力建設國際一流的新能源上市公司做出新貢獻。
近年來，公司堅持把高級經營管理、專業技術和生產技能人才培訓培養作為人才隊伍建設的重要內容，培養了一批懂生產、會經營、善管理、負責任的各類人才。這些人才將在推動企業實現價值創造和科學發展中發揮核心骨幹作用。