會議現場
3月6日，龍源電力召開2015年黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設工作會議，回顧總結公司2014年黨建思想政治工作，分析黨建思想政治工作和反腐倡廉建設麵臨的新形勢新任務，提出全年工作的總體思路和重點任務。公司領導班子成員出席會議，總經理李恩儀主持會議，黨組書記黃群作重要講話，紀檢組組長何深作黨風廉政建設工作報告。
李恩儀在總結講話中強調，各級黨組織、黨員幹部要在思想上、行動上同黨中央、集團公司黨組保持高度一致，把貫徹落實這次會議精神，與貫徹落實公司職代會暨工作會精神有機結合起來，認真做好黨建思想政治工作和黨風廉政建設，抓基層打基礎，整改薄弱環節，提升工作質量和實效，為全麵落實集團公司“一五五”戰略，全麵推進“雙提升”工作，推動公司管理水平和經營效益再上新台階提供堅強保證。
關於2015年工作，黃群提出八點要求：一是強化責任意識，落實從嚴治黨。建立工作責任製，全麵開展黨建工作責任考核，推行部分黨委書記抓黨建工作述職評議試點，堅持黨支部書記述職製度；二是注重工作規劃，加大係統指導。推動落實公司2015-2017年黨建工作規劃，確保實現2015年階段目標，重點深入黨建工作基礎薄弱的單位開展調研與指導；三是加強組織建設，提升工作水平。實現風電場有支部、班組有黨員，建立黨建信息化工作平台，促進製度落實；四是抓好隊伍建設，發揮帶頭作用。構建科學有效的領導幹部選拔任用機製，加強年輕幹部培養，推行“黨員大講堂”，建設高素質黨務幹部隊伍；五是加強廉政建設，營造良好環境。認真落實“兩個責任”，加強“三嚴三實”和廉潔自律教育，抓好公司“三重一大”決策、請示報告、監督檢查、責任追究等製度的貫徹落實；六是引領企業文化，打造龍源品牌。建立健全企業文化管理和考核評價辦法，規範企業文化理念和視覺標識係統的應用，舉辦係列企業文化實踐活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀；七是融入企業管理，促進中心工作。圍繞“雙提升”、“6.30”等中心任務，持續開展“奮戰三百天、全力保目標”、“雙提升在風場”等勞動競賽和合理化建議征集活動，讓黨員亮出身份勇挑重擔、衝鋒在前；八是踐行群眾路線，深化服務工作。不斷鞏固拓展教育實踐活動成果，落實公司關愛職工行動計劃，堅持為職工辦實事、辦好事。
何深在工作報告中明確了2015年黨風廉政建設和反腐倡廉重點工作：一是堅持從嚴管理，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。二是堅持整體推進，嚴格黨委的主體責任。三是堅持執紀問責，嚴肅紀委監督責任。四是堅持久久為功，紮實開展反腐倡廉教育。五是堅持突出主業，加強紀檢監察隊伍建設。
龍源電力本部主任師及以上領導人員，在京單位領導人員和黨建思想政治工作、紀檢監察工作部門工作人員在主會場參加會議；京外各單位中層及以上領導人員、黨建思想政治工作和紀檢監察工作部門工作人員、普通黨員代表在分會場參加會議。