會議現場
為進一步掀起勞動競賽熱潮，實現2015年工作開門紅，確保奮戰三百天的目標圓滿實現，1月14日，龍源電力召開“奮戰三百天、全力保目標”風電開發建設勞動競賽推進會，紀檢組長、工會主席何深出席會議並講話。
何深指出，勞動競賽開展以來，工會向全體職工發出了倡議書，率先為中能公司、北京設計公司和新疆設計公司突擊隊授旗，先後到黑龍江、安徽公司參加風電項目誓師大會，為突擊隊授旗，為各參建單位發放“6.30”宣傳海報300餘份，公司係統迅速形成奮戰、爭先、攻堅、決勝的企業氛圍。各單位認真貫徹落實公司的決策部署，以敢啃硬骨頭、敢於涉險灘的勁頭，向“6.30”風電開發建設任務宣戰。各單位領導定期到施工現場調研慰問，及時宣傳報道工程進展情況，各單位領導人員、相關部門負責人和關鍵崗位人員簽訂了《打好‘6.30’攻堅戰認真履職承諾書》，有效推動了各項任務的順利開展。
針對下一步的工作，何深提出五點要求：一是強化組織協調。各單位要繼續嚴格按照“高嚴細實急”的工作標準，倒排工期、嚴控節點、明確分工，緊盯設備供貨，加強現場管理，合理製定資金計劃，繼續打好“6.30”這場攻堅戰。 二是深化勞動競賽。各單位行政、黨委、工會要進一步深入基層、深入職工和各相關單位，定期分階段地進行督導、檢查、考核，及時了解活動進展情況。進一步加大宣傳力度，營造一浪接一浪、一浪高過一浪的活動氛圍。三是紮實開展送溫暖活動。目前正值冬季，各單位要針對“6.30”工作，認認真真開展好“送溫暖到工地”活動，進一步保障職工在工程建設中的安全與健康，切實把溫暖送到一線職工手中。四是注重典型選樹。各單位要注重在勞動競賽中選樹紮根一線、拚搏奮戰、無私奉獻的先進典型，進一步凝聚拚搏進取精神，激發強大的正能量。五是增強風險防控意識。進一步加強工程全過程的跟蹤審計，充分發揮紀檢監察的保駕護航作用，增強法律風險意識，做到“幹成事、不出事”。各單位要進一步堅定信心、克難奮進，以實際行動響應公司號召，推動競賽活動深入開展，以優異的成績、喜人的捷報，向公司交出一份滿意的答卷，為創建國際一流的新能源上市公司作出新的更大貢獻！
會上，江蘇、山西、黑龍江公司作了經驗交流發言，工會辦公室部署了“送溫暖到工地”活動。
會議以視頻方式召開。工程建設部、規劃發展部、工會辦公室負責人，在京單位及各參建單位的黨政負責人、工程前期開發副總及相關工作人員在本部及各分會場參加會議。