會議現場
12月15日，集團公司董事長、黨組書記喬保平出席龍源電力黨員領導人員民主生活會並作重要講話，監事會第7辦事處副主任王玉清出席會議。龍源電力領導班子成員參加了會議。
龍源電力此次黨員領導人員民主生活會的主題為“提高發展質量和效益，紮實做好‘五篇文章’”。為開好專題民主生活會，龍源電力黨組認真深入學習，廣泛征求意見，深入查找問題，深入坦誠交流，認真撰寫對照檢查材料，做了充分準備。會上，龍源電力黨組成員緊扣主題，突出重點，以整風精神開展了深刻誠懇的批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬鬆與和諧。
喬保平對龍源電力民主生活會和取得的成績給予肯定。他指出，此次民主生活會圍繞主題，準備充分、注重質量，坦誠交流、態度負責，呈現了嶄新麵貌。龍源電力領導班子團結和諧、富有朝氣、戰鬥力強，形成了相互支持、理解、信任、包容的良好局麵；堅持“三重一大”原則，充分發揚民主作風；職工隊伍團結向上、和諧穩定，形成了幹事創業的良好氛圍；努力查找管理短板與不足，管理水平進一步提升，創造了良好經營業績。
喬保平要求龍源電力領導班子要增強“六個意識”：一是增強溝通意識。班子成員之間要深入溝通與交流，開誠布公、坦誠相見，同時準確把握幹部員工的思想動態，使全公司統一思想，提高認識。二是增強創新意識。麵對新形勢和新要求，堅決杜絕墨守成規、沾沾自喜的思想，加強高屋建瓴的戰略思考，增強居安思危的憂患意識，提高破解難題的創新能力，不斷增強企業競爭力。三是增強精細化管理意識。要進一步增強市場意識、競爭意識和風險意識，加大投資各環節的管控力度，對於投資立項要高標準、嚴把關，避免官僚主義和形式主義。四是增強統籌協調、服務大局意識。要站在集團公司整體發展的戰略高度，紮實做好“五篇文章”，堅決貫徹集團黨組決策，增強執行力與戰鬥力，以專業化管理發揮風電開發的引領作用。五是增強群眾工作意識。針對新能源企業職工麵臨的生產、生活困難，要樹立“一盤棋”思想，積極研究對策、采取措施，全力為一線員工排憂解難。六是增強艱苦創業意識。要加強監督、明確標準，不斷完善內控體係，提高黨風廉政建設水平。領導幹部要充分發揮模範帶頭作用，做到“管控嚴格、執行有力、以身作則、風清氣正”。喬保平強調，要切實做好民主生活會整改落實工作，爭取為集團公司大力發展新能源、建設一流綜合性電力集團做出更大貢獻。
集團公司黨組紀檢組副組長，相關部門負責人參加了會議。